论述在职培训按照培训对象进行分类，不同类别的培训重点。(本题10-南京自考网

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人力资源管理（一）模拟卷四

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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35

论述在职培训按照培训对象进行分类，不同类别的培训重点。(本题10分)

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在培训中营造轻松的氛围，获得充分的释放，让受训者在模拟演练过程中学习，在学习过程中思考。这种培训方法称为（）

A、视听法
B、游戏法
C、案例分析法
D、头脑风暴法

职业生涯管理中直线经理的责任是（）

A、举办职业生涯研讨会
B、制定员工个人职业生涯规划
C、对员工的价值观、兴趣、技能进行测评
D、对员工的工作调动和晋升的资格进行评估

论述人员录用须注意的事项有哪些？(本题10分)

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